Mesurez les compétences linguistiques de vos équipes

PÉKIN, NEW DELHI, TOKYO, MOSCOU, JAKARTA, LIMA, SÉOUL, LONDRES, LE CAIRE, MEXICO, DACCA, BANGKOK, BOGOTA, BAGDAD, SINGAPOUR, ANKARA, SANTIAGO, RIYAD, NAIROBI, ALGER, BERLIN, HANOÏ, ANTANANARIVO, MADRID, ADDIS-ABEBA, BUENOS AIRES, KIEV, ROME, BRASÍLIA, TAIPEI, LUANDA, SANAA, TACHKENT, KINSHASA, BAKOU, AMMAN, LA HAVANE, PARIS, PHNOM PENH, CARACAS, DAMAS, QUITO, MINSK, BUCAREST, RABAT, VIENNE, BUDAPEST.

Mesurez la maîtrise d'une langue

Apprendre une langue, c’est combiner trois compétences clés : comprendre, parler, écrire. Chez WEFIT, notre approche repose sur une réalité simple mais essentielle : la compréhension — qu’elle soit écrite ou orale — doit précéder l’expression.

Comprendre une langue, c’est être en position de consommateur d’informations : lire un email, écouter une réunion, suivre une présentation. C’est essentiel, mais ce n’est qu’une partie de la maîtrise linguistique.

Pour devenir un véritable acteur de la communication internationale, il faut passer à l’étape suivante : l’expression, orale et écrite. Produire du sens, prendre la parole, rédiger des messages clairs et impactants — c’est là que vos collaborateurs deviennent producteurs d’informations, capables de s’exprimer avec aisance et précision dans un contexte professionnel.

Evaluer pour obtenir une cartographie de vos équipes

Identifier les collaborateurs en vue d’une évolution interne / à l’international

Connaître le niveau dans le but d’instaurer une langue universelle au sein du groupe

Identifier les collaborateurs les plus faibles afin de les faire monter en compétences

Pourquoi passer votre évaluation avec WEFIT ?

WEFIT vous permet d'évaluer précisément le niveau d'anglais de vos collaborateurs selon l'échelle CECRL. Nos tests, fiables et standardisés, offrent une analyse détaillée des compétences linguistiques et permettent d'identifier les axes de progression.


Tests adaptés à vos besoins : 1, 2, 3 ou 4 compétences testées.


Certification conforme au CECRL.


100% en ligne pour la compréhension écrite et orale.


Interface intuitive et accès manager pour un suivi simplifié.


Flexibilité des horaires pour passer les tests.


Analyse détaillée du niveau avec sous-niveaux pour une précision maximale.

"[...] Nous sollicitons également WeFit pour l'organisation de tests Bright, c'est très rapide à mettre en place !

Benjamin Gaye, Cergy Site Human Resources, Business Partner, Valeo

Votre niveau détaillé avec nos sous-catégories

Nous nous appuyons sur l’échelle du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) et nous allons encore plus loin en proposant une analyse détaillée avec des sous-niveaux afin d’affiner la précision de l’évaluation. Cette granularité nous permet d’identifier avec précision les axes de progression et de proposer un accompagnement personnalisé.

Quelle évaluation vous correspond ?


1 Compétence :
Expression écrite ou expression orale avec formateur.


2 Compétences :
Compréhension écrite et orale, en ligne, sans formateur.


3 Compétences :
Compréhension écrite et orale + expression orale.


4 Compétences :
Compréhension écrite et orale + expression écrite et orale.

Compréhension Écrite et Orale

Expression Écrite et Orale

Comment passer une évaluation ?

Envoi de la liste des candidats à WEFIT par email

Création des accès et envoi des identifiants de connexion + accès manager

Passage du test de niveau (compréhension écrite & orale) en ligne

Accès aux résultats immédiats sur l'espace personnel

Planification du test d'expression écrite et orale (si applicable)

Passage du test écrit (15 min) et oral (15 min) avec un évaluateur

Publication des résultats finaux sous 48h sur l'espace manager et candidat (immédiatement pour la compréhension écrite et orale)

Pilotez les compétences linguistiques

Grâce à nos évaluations intégrées dans votre plateforme d’administration, vous obtenez des résultats fiables et rapides en 24h ouvrées (compréhension écrite et orale) & 48h ouvrées (autres compétences).

Les données sont centralisées, exportables et facilement exploitables : cartographie des niveaux, suivi par équipe ou service, identification des besoins de formation.

Inscription facilitée : En quelques clics, vous inscrivez vos collaborateurs à une session d’évaluation. Plus besoin d’échanges ou de relances : tout se fait directement depuis la plateforme, avec un suivi en temps réel des participations et des résultats.

Un outil pensé pour les entreprises qui veulent transformer l’évaluation en levier d’action.