Le quart d'heure anglais

Le quart d’heure anglais : 15 minutes qui changent tout

Vous vous souvenez du quart d’heure américain ? Ce moment où les filles invitaient les garçons à danser… Eh bien, le quart d’heure anglais, lui, c’est 15 minutes pour inviter l’anglais dans votre quotidien.

L'idée est simple : une courte session avec un formateur ou une formatrice pour pratiquer sans pression. Tous les jours ? Parfait. Un jour sur deux ? Très bien aussi !

L'essentiel, c'est la régularité.

Comme pour le sport : mieux vaut une petite séance fréquente qu'un entraînement intensif une fois par mois. Sinon, gare aux courbatures, et à la démotivation !

Et si vous pensez que 15 minutes, c'est trop court pour progresser, détrompez-vous : 15 minutes par jour, ça fait déjà 1h45 par semaine. Autrement dit, largement de quoi retrouver le rythme (et le plaisir) de parler anglais.

Voici trois formats pour tirer le meilleur de ce petit temps fort :

1. Une conversation naturelle

Parlez de ce qui vous intéresse : un film, une série, une actu, un loisir.

Une discussion vivante, sans jugement, pour retrouver confiance et aisance à l'oral.

2. Réagir à un article

Choisissez un article lié à votre secteur ou vos passions.

L'idée : extraire le vocabulaire utile, partager ses idées, et débattre. Un excellent exercice pour enrichir sa langue et structurer sa pensée.

3. Jeu de rôle professionnel

Réunion, pitch, négociation, présentation : entraînez-vous en situation.

Avec votre formateur, vous prenez confiance dans les moments clés de votre vie pro.

De quoi passer de la théorie à la pratique, pas après pas.

Et si un format court ne suffit pas pour vous y mettre ?

Même avec des formats courts, l'idée d'apprendre une langue peut vous bloquer.

Dans ce cas, la question n'est peut-être pas “combien de temps ?” mais “comment ?”

Voici quelques pistes pour enclencher la motivation :

• Choisir le bon formateur

Le feeling compte ! Un bon formateur, c'est celui qui vous donne envie de revenir. Il vous comprend, vous motive, et vous aide à dépasser vos blocages sans pression.

• Adapter votre formation à votre personnalité

Vous êtes peut être très autonome, et ne souhaitez pas apprendre avec un formateur ? Dans ce cas, un format e-learning, ou apprendre par vous-même à partir de vidéos ou d'articles trouvés sur le web peut vous convenir.

Vous préférez travailler avec un formateur, mais souhaitez suivre un programme structuré, régulier, avec un objectif précis ? C'est évidemment possible !

Découvrez comment notre processus d'onboarding nous permet de vous créer un programme de formation sur-mesure.

• Clarifier votre objectif et mesurer vos avancées

Se former pour travailler en anglais peut déjà prendre différentes formes selon votre métier, votre secteur et votre post, mais c'est encore une autre histoire si votre objectif est personnel et qu'il s'agit de voyager ou de converser avec votre belle famille.

Grâce à un objectif précis, il est plus facile de vous proposer une formation qui a du sens et va vous motiver. D'autant plus si votre formation prévoit des moyens de constater et de vous partager vos progrès et avancées.

• Ancrer une habitude simple

Pour progresser, la clé, c'est la régularité. Quelle que soit la durée de votre cours, prévoyez cette régularité sur un rythme et un créneau qui vous conviennent : 15 minutes tous les matins avec son café, sur la pause de midi, ou même dans les transports en rentrant du travail : plus c'est simple, plus ça tient dans la durée.

Finalement, 15 minutes, ce n'est peut-être pas grand-chose... mais c'est un premier pas.

Et parfois, il suffit d'un pas pour changer tout le reste.

Vous essayez demain ?